Netzwerk

Beschäftigungspakt 50plus : INISS

Das Projekt INISS, das die Akademie Klausenhof, das FachWerk.KreisWesel UG (haftungsbeschränkt), der Caritasverband der Dekanate Dinslaken und Wesel e.V. und der AWO Kreisverband Wesel e.V. im Auftrag der ARGE Wesel durchführt, fördert ältere Arbeit Suchende (Alg-II-Bezieher über 47 Jahre) bei der Reintegration ins Berufsleben. Gezielt wendet es sich unter anderem auch an die Gruppe der Arbeit suchenden Frauen.

Das Projekt INISS –Initiative Niederrhein Innovation Senior Services- erfolgt im Rahmen der Bundesinitiative “Perspektive 50plus” und im Verbund mit KomET/ARGE des Jobcenters Essen.

Insgesamt 6 „Kompetenzzentren 50plus“ sind das soziale Kernstück des Beschäftigungspaktes. Ältere Langzeitarbeitslose haben hier ebenso ihre festen Ansprechpartner wie die ArbeitgeberInnen der Region.

Arbeitsprinzipien der Kompetenzzentren 50Plus sind:

1. Die Teilnehmenden entscheiden sich freiwillig und ohne Sanktionsdruck für die Mitarbeit
2. In den Kompetenzzentren arbeiten die Betreiber und die ARGE eng abgestimmt zusammen im Sinne einer Förderung aus einer Hand
3. Auch für die Teilnehmenden besteht das Prinzip der „Förderung aus einer Hand“: Ein Mitarbeitender betreut sie auf ihrem Weg von der Aktivierung bis zur Integration in den Arbeitsmarkt und bei Bedarf auch in der Einarbeitungszeit.

Wesentliche Angebote und Instrumente sind:

Jobscouts leisten regionale Arbeitsmarktanalyse und sind die Kontakter/-innen zu den Betrieben. Durch eine kreis- und stadtweite Öffentlichkeitsarbeit, in der Lokalpresse und Lokalfunk eine besondere Rolle spielen, wird die Aufgabe 50plus in der Region verankert und die Etablierung der Kompetenzzentren unterstützt.

Die wichtigsten Kooperationspartner sind Unternehmen und Betriebe, ARGE, Agentur für Arbeit, die Kreisverwaltung Wesel sowie die 13 Stadt- und Gemeindeverwaltungen im Kreis Wesel, die Stadtverwaltung Essen, Kammern und Innungen, Zeitarbeitsfirmen, Gewerkschaften, Gleichstellungsbeauftragte.